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酒店前厅部最新消息招聘,酒店前厅部最新招聘信息发布

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摘要:酒店前厅部现正火热招聘人才,我们正在寻找具有热情、专业、敬业精神的您加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,欢迎有志之士踊跃报名。我们期待您能够熟练掌握前厅部工作流程,具备优秀的服务意识和团队协作能力。无论您是新手还是经验丰富的专业人士,我们都愿意为您提供一个展现才华的平台。加入我们,共创美好未来!

本文目录导读:

  1. 招聘职位及要求
  2. 招聘流程
  3. 福利待遇
  4. 应聘须知
  5. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展,酒店业亦日新月异,不断壮大,作为酒店的核心部门之一,前厅部承担着接待、服务、管理等多项重要职责,为了满足酒店日益增长的业务需求,现面向社会广泛招募有志之士,加入我们的团队,共同开创美好未来,本文将为您详细介绍酒店前厅部的最新招聘消息及相关职位。

招聘职位及要求

1、前厅经理

前厅经理是前厅部的核心岗位,负责整个部门的日常运营和管理工作,应聘者需具备以下条件:

大专以上学历,酒店管理相关专业优先考虑;

三年以上酒店前厅部工作经验,具有管理经验者优先考虑;

熟练掌握前厅部业务流程,具备良好的沟通、协调、组织能力;

具备较强的服务意识和团队协作精神,能够承受工作压力。

2、接待员

接待员是前厅部的重要组成部分,主要工作职责包括接待宾客、办理入住手续、解答客人疑问等,应聘者需具备以下条件:

大专以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑;

具备良好的沟通技巧和服务意识,能够熟练应对各种客户问题;

熟练掌握办公软件操作,如Word、Excel等;

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形象气质佳,亲和力强,具备团队协作精神。

3、行李寄存员

行李寄存员负责酒店的行李寄存、寄送等工作,应聘者需具备以下条件:

具备一定的服务意识和礼貌素养,能够热情、耐心地对待客人;

工作认真细致,具备良好的责任心和安全意识;

具备一定的体力劳动能力,能够胜任搬运等任务;

具备一定的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节:

1、在线投递或现场提交简历;

2、简历筛选,符合要求的应聘者将接到面试通知;

3、面试及笔试(针对部分职位);

4、面试通过者将接到录用通知。

福利待遇

酒店为成功录用的员工提供以下福利待遇:

1、提供具有竞争力的薪资待遇;

2、完善的社保福利,包括五险一金;

3、带薪年假、病假及福利假期;

4、提供员工宿舍及餐饮服务;

5、定期的培训及晋升机会;

6、良好的工作环境和团队氛围。

应聘须知

1、应聘者请通过电子邮件或酒店现场提交简历;

2、简历请注明应聘职位及联系方式;

3、应聘者需携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料;

4、面试时间、地点将通过电话或邮件通知;

5、应聘过程中请保持电话畅通,以便及时联系。

酒店前厅部作为酒店的核心部门之一,承担着重要的职责,本次招聘旨在选拔有志之士,共同为酒店的发展贡献力量,我们期待具备专业素养、服务意识强、团队协作精神的您加入我们的团队,请您抓住这次机会,将您的简历投递给我们,共同开创美好未来。

联系方式

酒店地址:[请填写酒店具体地址] 电话:[请填写酒店联系电话] 邮箱:[请填写酒店招聘邮箱] 联系人:[请填写联系人姓名] 传真:[请填写传真号码](如有需要) 网站:[请填写酒店官方网站](如有) 微信公众号:[请填写微信公众号名称](如有) 应聘过程中请保持联系方式畅通以便及时联系,我们期待您的加入!

标签: 酒店前厅部最新消息招聘

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