宁波医院药剂部门正在招聘优秀人才，寻找优质医疗团队的新机遇。我们正在寻找具备专业技能和热情的药剂师加入我们的团队，共同提升医疗服务质量。这是一个展示专业技能和实现职业发展的绝佳机会。我们期待你的加入，一起为病人提供最佳的医疗服务和药品管理。不要错过这个加入优秀医疗团队的机会，立即申请加入我们吧！
本文目录导读：
随着医疗行业的不断发展，宁波医院药剂部门也在持续壮大，为提高医疗服务质量，现正广泛招聘药剂领域的优秀人才，本文旨在介绍宁波医院药剂部门的最新招聘情况，为求职者提供一个了解职位信息、把握发展机遇的平台。
宁波医院药剂部门简介
宁波医院药剂部门是医院重要的技术部门之一，负责药品的采购、储存、调配及临床用药指导等工作，我们拥有一支高素质、专业化的团队，致力于为患者提供安全、有效、便捷的药品服务，我们还承担着医药科研、教学等任务，为医院的持续发展做出了重要贡献。
最新招聘职位及要求
1、药剂师
职责：
（1）负责药品的采购、验收、储存、调配及发放工作；
（2）负责药品质量的监控与管理，确保药品安全、有效；
（3）参与临床用药指导，协助医生制定合理用药方案；
（4）参与医药科研及教学工作。
要求：
（1）药学相关专业本科及以上学历，具备药师资格证书；
（2）熟悉药品管理相关法规及规范，具备良好的职业素养；
（3）具备较强的沟通、协调能力，团队协作精神；
（4）有相关工作经验者优先。
2、临床药师
职责：
（1）参与临床用药决策，协助医生制定合理用药方案；
（2）负责药品的临床应用评价，监测药物疗效及安全性；
（3）参与患者的药物治疗管理，提供用药咨询及教育；
（4）参与医药科研及教学工作。
要求：
（1）药学相关专业硕士及以上学历，具备临床药师资格证书；
（2）熟悉临床用药相关法规及规范，具备扎实的药学理论基础；
（3）具备较强的临床思维、沟通能力，有良好的服务意识；
（4）有相关工作经验者优先。
3、药剂科管理岗
职责：
（1）负责药剂部门的管理及协调工作；
（2）制定药品采购计划，监督药品质量；
（3）负责部门内部的员工培训、绩效考核等工作；
（4）参与医院的医疗质量管理及科研工作。
要求：
（1）药学相关专业本科及以上学历，具备丰富的药剂科管理经验；
（2）熟悉药品管理相关法规及规范，具备良好的管理能力；
（3）具备较强的组织、协调、沟通能力，有良好的团队协作精神；
（4）具备医院管理经验或相关职业资格证书者优先。
招聘流程与注意事项
1、招聘流程：在线投递简历—资格审查—面试—体检—录用通知。
2、注意事项：
（1）请确保所提交的个人信息真实、完整；
（2）请留意招聘截止日期，及时投递简历；
（3）面试时请携带相关证件及资料，以便核实身份及教育背景。
福利待遇与职业发展
1、福利待遇：宁波医院药剂部门提供具有竞争力的薪资待遇，为员工缴纳社会保险及住房公积金，提供带薪年假、弹性工作等福利，我们还为员工提供丰富的培训机会，助力职业发展。
2、职业发展：宁波医院药剂部门为员工提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为高级药剂师、临床药师、药剂科管理等职位，我们还鼓励员工参与医药科研及教学工作，为医院的学术发展做出贡献。
宁波医院药剂部门正在招聘药剂领域的优秀人才，我们期待您的加入，您将有机会与专业的团队共事，共同为患者的健康事业贡献力量，请通过我们的官方招聘渠道了解更多职位信息，把握这一难得的发展机遇。
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