就业率100%这个新专业风口在10年后。小唔在南京几家养老机构实习后了解到，养老类专业本科应届生的月薪底线大约是3000元。她即将从山东女子学院养老服务管理专业毕业，但对之前报道中提到的“首批养老专业毕业生遭疯抢，就业率达100%”的说法持保留态度。实际上，虽然岗位很多，但很多同学并不愿意从事护理工作，觉得不够体面。周围也有不少人因待遇不好、工作太累而转行。

近年来，养老行业受到了越来越多的关注。从2020年本科新专业正式招生至今，关于“就业率100%”、“岗位供大于求”的正面宣传屡见不鲜，但本科毕业生们却感到纠结和担忧。

李佩环在一家上海养老园区工作了一年半，从生活管家转到行政管家。她的母校湖南女子学院开设了国内首个老年学本科专业。许多企业为这第一届老年学专业本科生提供的实习岗位是生活管家，负责老人与各部门之间的沟通，确保老人安全。尽管园区定位高端，生活管家不用做端屎端尿的工作，但对接人数增加，工作量也随之加大。

相比之下，小唔在北京某知名养老机构实习时，干过护理和前台社工，前者需要处理老人的日常起居，后者则相对轻松。她在南京实习的经历反映了行业的良莠不齐。前一家机构有400位老人，只有两个社工，无法组织活动；后一家虽能开展活动，但领导素质欠佳。

李佩环认为，许多领导希望让养老类专业的本科生发挥所长，但受到服务行业岗位性质和发展现状的限制。小唔和李佩环都感受到愿景与现实的巨大落差。老师们曾描绘美好的前景，但多数毕业生只能接受基础服务岗位。护理岗位需求最大，但社工岗位较少，且机构运营主要依赖护理。

小唔在南京了解到，本科应届生的月薪约为3000-8000元，护理岗收入较高。父母劝她找份轻松的工作，但她坚持认为任何行业都需要积累经验才能有所成就。她认为，只要能坚持下去，未来会有不错的回报。

小唔班上的男生大多选择考公或考研，没有留在养老行业。她的男朋友是一名专科生，在知名养老机构表现优异，但家人仍反对他的职业选择。李佩环发现，男性从业者在养老行业具有显著优势。她自己坚持下来的原因包括避开辛苦岗位、接触成熟平台等。尽管工作辛苦，但她在性格、沟通能力和应急能力方面都有提升，并且从老人身上学到很多。

小唔和同事们布置的小植物园展示了他们的努力。她认为，虽然目前养老行业尚未准备好迎接理论与实践的结合，但只要肯吃苦，未来仍有很大机会。她对未来充满希望，相信养老行业的风口可能在10年后到来。

就业率100%这个新专业风口在10年后！

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